Le logiciel de recrutement pensé pour simplifier votre quotidien.
L'IA de Lila analyse et classe vos candidatures selon vos critères, pour que vous rencontriez plus vite les bons profils. Diffusez vos offres sur +250 sites d'emploi en un clic et recrutez en équipe, avec un ATS 100 % français, données hébergées en France.
- Équipes & données en France
- Conformité RGPD totale
- Support sous 4h
- IA native
Le déploiement s'est fait en 2 mois et les équipes Lila ont été très réactives pendant toute la phase projet.
Eglantine de Nadaillac
Sabena technics
Tout votre recrutement, au même endroit
De la rédaction de l'offre à la décision finale, Lila et son IA vous accompagnent à chaque étape de votre processus.
Sourcing CV & vivier de talents
L'IA de Lila analyse chaque CV, détecte les compétences cachées et fait remonter les meilleurs profils de votre CVthèque et de vos viviers, même des mois après leur candidature.
En savoir plusStatistiques
Un reporting détaillé pour piloter votre stratégie : sources performantes, délais, taux de conversion.
Candidatures en hausse ce mois-ci
Éditeur d'offres d'emploi
L'IA rédige avec vous des annonces claires et attractives, alignées avec les attentes des candidats : vous n'avez plus qu'à ajuster.
En savoir plusPage carrière & candidatures
Cultivez votre marque employeur avec une page carrière à vos couleurs et un parcours candidat fluide.
En savoir plusÉvaluation candidat
Un scoring IA personnalisé selon vos critères mesure l'adéquation de chaque candidat au poste. L'IA éclaire, vous décidez.
En savoir plusMultidiffusion d'annonces
Publiez en 1 clic sur +250 sites (Indeed, LinkedIn, HelloWork, France Travail…), puis laissez l'IA trier les candidatures reçues, quelle que soit leur provenance.
En savoir plusRecrutement collaboratif
Impliquez équipes RH et opérationnelles : avis partagés, évaluations croisées et scores IA réunis au même endroit pour décider ensemble.
En savoir plusEnvie de voir Lila en action ?
30 minutes avec notre équipe pour découvrir l'ATS adapté à votre organisation.
Avantages concrets
Gain de temps
Tâches administratives automatisées et candidatures pré-triées par l'IA : vos équipes se concentrent sur l'humain.
Précision
Grâce à un scoring personnalisé selon vos propres critères, l'IA identifie rapidement les meilleurs talents pour chaque poste.
Collaboration
Managers et équipes partagent avis et évaluations au même endroit, sans échanges d'emails à rallonge.
Expérience
Tout se fait en quelques clics : vos candidats postulent sans friction, vos recruteurs publient et suivent sans effort.
Décisions
Des choix appuyés sur des données concrètes et des analyses IA, pas sur l'intuition seule.
ROI mesurable
Suivez vos délais, vos coûts et vos sources pour améliorer en continu vos processus de recrutement.
Notre valeur ajoutée
- Centralisation intelligente de toutes vos candidatures
- Tri automatisé par l'IA des profils pertinents
- Interface intuitive sans formation complexe
- RGPD & hébergement en France : conformité totale, chiffrement de bout en bout, APIs robustes
Une équipe 100 % française, à vos côtés
Derrière l'outil, des humains. Un CSM dédié vous accompagne du déploiement à la montée en compétence de vos équipes.
CSM dédié
Un interlocuteur unique, joignable par téléphone et email.
Réponse sous 4h
Un support réactif qui ne vous laisse jamais bloqué.
Formation sur-mesure
Webinaires réguliers et accompagnement personnalisé.
Un accompagnement sur-mesure pour vos recrutements
Chaque organisation est différente. Votre tarif aussi : dites-nous où vous en êtes, on construit l'offre avec vous.
Tout est illimité, dès le départ
-
Diffusion illimitée des offres
Sur les +250 sites d'emploi partenaires
-
Utilisateurs illimités
Toute l'équipe collabore, sans surcoût par siège
-
Statistiques illimitées
Reporting complet sur tous vos recrutements
-
CSM dédié
Un accès continu à votre interlocuteur dédié
-
Toutes les fonctionnalités incluses !
IA, sourcing, multidiffusion, évaluation, statistiques… sans option à ajouter
Votre offre personnalisée
Devis gratuit en 24h
Parlez-nous de vos volumes de recrutement et de vos enjeux, on revient vers vous avec une proposition claire.
Demander un devis ou réserver une démoIls ont adopté Lila, ils racontent
« Lila fait gagner un temps précieux en centralisant les données et en automatisant le recrutement multi-entités. »
Laetitia Paumelle
Groupe Cornu
« Lila est ainsi devenu un allié indispensable dans notre quotidien de recruteur. »
Nathalie Porcher
Groupe Figaro
« Lila centralise efficacement les candidatures, structure mon recrutement et offre des outils d'analyse très utiles. »
Pierrick Rayer
Groupe Lefevre
« Le déploiement s'est fait en 2 mois et les équipes Lila ont été très réactives pendant toute la phase projet. »
Eglantine de Nadaillac
Sabena technics
« L'outil fluidifie grandement nos processus et permet une bien meilleure collaboration avec les managers. »
Olivier Guichard
Aplix
Questions fréquentes sur notre ATS
Qu'est-ce qu'un ATS tout-en-un comme Lila ?
Un ATS tout-en-un comme Lila intègre l'ensemble des fonctionnalités nécessaires au recrutement : création et diffusion d'offres, sourcing, évaluation des candidats et recrutement collaboratif, le tout dans une interface unique.
Sur quels sites d'emploi Lila permet-il de diffuser les annonces ?
Lila permet de multidiffuser vos annonces simultanément en un clic sur plus de 250 sites emploi partenaires, incluant les jobboards généralistes et spécialisés.
Comment l'IA de Lila aide-t-elle à évaluer les candidats ?
L'IA de Lila analyse les CV pour identifier les compétences cachées, évalue l'adéquation avec le poste et propose un scoring intelligent qui combine cette analyse avec l'expertise humaine.
Comment fonctionne le recrutement collaboratif avec Lila ?
Lila permet d'impliquer tous les acteurs du recrutement (RH, managers, équipes) en leur donnant accès à des espaces dédiés dans l'ATS pour commenter les candidatures, partager des avis et suivre collectivement le processus.
Comment Lila aide-t-il à gérer le vivier de candidats ?
Lila centralise tous vos candidats dans une CVthèque intelligente qui permet de retrouver instantanément les profils pertinents lors de nouvelles ouvertures de postes, même des mois après leur candidature initiale.
Lila ATS peut-il s'intégrer avec nos outils RH existants ?
Absolument. Lila propose des API et connecteurs standards permettant l'intégration avec les principaux SIRH, logiciels de paie et outils de gestion des talents. Notre équipe technique assure un déploiement sans rupture dans votre écosystème existant.
Prêt à simplifier vos recrutements ?
Rejoignez les +5 000 utilisateurs (PME, ETI, cabinets, administrations et franchises) qui recrutent déjà avec Lila.
